働きやすいCure
評価システム
仕事ぶりを評価する情意評価と仕事内容を評価する職務評価表を元にした能力給が上がってい くCure独自の評価システムです。
諸手当・歩合給
| 残業手当 | 勤務が1日8時間・または週40時間を超えた場合は、時給の25%分の手当を支給 |
|---|---|
| 家族手当 | 中学生以下のお子様1人につき 5,000円支給(正社員のみ) |
| 販売報奨手当 | シャンプー・トリートメントなど商品販売額の10%を支給 |
| 役職手当 |
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| 歩合給 | 店の売上に応じて算出 ※原則指名制ではないので、店舗スタッフ全員でお客様を増やすことで支給されます。 |
| 待遇 | 交通費支給、社会保険有、車通勤可、研修有、労災上乗せ保険加入、業務上の損害賠償補償制度有 |







